וק באַשעפטיקונג געזעץ

אַלעמען וואָס אַרבעט און ימפּלויז מענטשן אין די USA און די פאראייניגטע קינגדאָם זענען פארלאנגט צו האַלטן אַ גאַנג פון כּללים וואָס זענען גערופֿן באַשעפטיקונג געזעץ און צולייגן צו ווער עס יז וואָס איז פאַרקנאַסט אָדער פאַרקנאַסט ווער עס יז צו דורכפירן קיין טיפּ פון אַרבעט אין אונדזער מדינה. דאָס טיפּ פון געזעץ האלט אַ באַשטימט סטאַנדאַרט צווישן האַנדל יוניאַנז, עמפּלוייז און עמפּלויערס, און אין פילע קאַסעס איז געניצט צו פאַרמיידן דיספּיוץ צווישן די פּאַרטיעס וועגן די געזעץ.

די ביגאַסט פּראָבלעם פֿאַר טוערס פון אַן עלטערע צייט איז אַז דיסקרימינאַציע איז אָפט געניצט דורך עמפּלויערס איבער די וועלט, אָבער די פאקטן זענען אַז עלטערע בירגערס זענען אָפט מער פאַרלאָזלעך, מער יקספּיריאַנסט און אין דער גאנצער האַלטן מער טיף קאָמוניקאַציע סקילז. די טיפּ פון לעבן דערפאַרונג איז מאל מער וויכטיק ווי קוואַלאַפאַקיישאַנז מיט די מערהייט פון יקערדיק שטעלעס, וואָס זאָל זיין אַ מעסטן עלעמענט ווען ריקרוטינג.

די סיבה וואָס מיר זען דעם טיפּ פון געזעץ אין די וק און אויך אין די יו. עס. איז אַז אין די דורכגעגאנגען טעג עס איז געווען אַ נויט צו דורכפירן בעסער אַרבעט טנאָים פֿאַר עמפּלוייז ווי איידער דאָס געזעץ איז געווען באַקענענ, פילע מענטשן געארבעט אין סאַב-נאָרמאַל טנאָים וואָס קען זיין שעדלעך צו זייער געזונט און געזונט. עס אויך ענשורד אַז מען איז באַצאָלט צו אַ באַשטימט סטאַנדאַרט פֿאַר די סערוויס די פּערפאָרמד פֿאַר אַן באַלעבאָס צו עלימינירן דיסקרימינאַציע צווישן זיכער מענטשן וואָס דורכפירן די זעלבע אַרבעט. אין יעדער אַרבעט אין די פֿאַראייניקטע מלכות און די USA די טעג די באַלעבאָס איז אַבליידזשד צו צושטעלן אַן אָנגעשטעלטער קאָנטראַקט צו עמפּלוייז מיט די טנאָים פון זייער באַשעפטיקונג אַזאַ ווי לוין, האָלידייַס און קראַנק באַצאָלט.

איינער פון די מערסט לעצטע ענדערונגען צו באַשעפטיקונג געזעץ מיר געזען אין די פֿאַראייניקטע קינגדאָם און די יו. עס. איז געווען פון די נאציאנאלע מינימום לוין וואָס איז געווען ימפּלאַמענאַד אין 1998 צו צושטעלן גלייך אַפּערטונאַטיז און ריפּענסינג פֿאַר סערוויסעס פּערפאָרמד פֿאַר אַן באַלעבאָס. דער מינימום לוין איז באַשטימט צו ענשור אַז קיין אָנגעשטעלטער זענען עקספּלויטאַד דורך אַן באַלעבאָס, ווייַל אין די פאַרגאַנגענהייט טעג מיר האָבן געזען אַ גרויסע סומע פון ​​מענטשן שטעלן אויף סאַבסטאַנדערד לוין קאַמפּערד מיט אנדערע טוערס. א רעקאַמענדיד לויף פון געזעץ אין אַלגעמיין איז העכסט רעקאַמענדיד צו ווער עס יז אין די עלטער, ווייַל וויסן אין דעם פעלד איז מער וויכטיק ווי עלטער עטק.

עס איז אַ זייער ינפאָרמאַטיוו ווידעא וועגן די וק באַשעפטיקונג געזעץ, ביטע קוק אונטן:

דאָס איז געווען ספּעציעל אמת פֿאַר די מענטשן וואָס זענען פּונקט אנגעקומען אין אונדזער לאַנד וואָס וואָלט זיין געצווונגען צו דורכפירן אַרבעט פֿאַר אַן באַלעבאָס פֿאַר פיל ווייניקער אין אַכטונג צו לוין ווי די קראַנט בריטיש עמפּלוייז וואָס איז ניט שיין אָדער וווילטויק פֿאַר די געשעפט ווייַל עס איז געווען די גרונט פון פילע אַרגומענטן און דיספּיוץ צווישן עמפּלוייז. ווי אונדזער רעגירונג רייטלי געדאַנק די פּראָצעס פון עקספּלויטינג מענטשן אין אַזאַ אַ וועג איז פאַלש, אַזוי די מינימום לוין סכעמע איז ימפּלאַמענאַד צו באַשיצן די מענטשן און פאָרשלאָגן גלייך רעכט צו אַלע עמפּלוייז, קיין ענין וואָס זייער נאַציאָנאַליטעט. מיר האָבן אנדערע רעסורסן פֿאַר מענטשן וואָס קוקן געלערנט אין די וק דאָ.

באַשעפטיקונג געזעץ אויך קאָווערס פילע אנדערע אַספּעקץ, ווייַל איינער איז די טערמאַניישאַן פון אַן אָנגעשטעלטער קאָנטראַקט ווען דער באַלעבאָס וויל צו דיספּענס זייער דינסט פֿאַר וועלכער סיבה. דאָס ינשורז אַז די עמפּלוייז זענען צוגעשטעלט מיט אַדאַקוואַטלי באַמערקן און ינשור אַז זיי זענען באַצאָלט די געלט זיי זענען רעכט פון דער באַלעבאָס, וואָס וואָלט אַרייַננעמען די יום טוּב באַצאָלן זיי זענען פעליק. איינער פון די מערסט געוויינט פארמען פון באַשעפטיקונג געזעץ די טעג איז אַז פון די עמפּלוייז וואָס פילן זיי האָבן שוין באהאנדלט באַדלי אָדער כעראַסיד אין די אַרבעט פּלאַץ, ווייַל דאָס אונטער די געזעץ איז גאָר אָנלאָזן. פילע קאַסעס יעדער יאָר גיין צו פּלאַץ ווו אַן אָנגעשטעלטער האט געפֿונען זיך אין די סוף פון זייַענדיק באַדלי באהאנדלט אָדער זענען יגערלי יקספּלויטאַד אין זייער שטעלעס. קוק די לעצטע וויזאַ נייַעס אויף אונדזער נייַעס אָפּטיילונג דאָ.

די קאַסעס אַרייַננעמען ישוז אַזאַ ווי געשלעכט כעראַסמאַנט, בוליינג ווי געזונט ווי ישוז וואָס די אָנגעשטעלטער זענען שולדיק געווען צו דעם יחיד. באַשעפטיקונג געזעץ אויך ענשורז אַז עמפּלוייז זענען נישט געצווונגען צו אַרבעטן אַן עקסטרעם סומע פון ​​שעה, ווייַל מיר האָבן אַ רעוואָלוטיאָנאַרי אַרבעט צייט דירעקטיוו וואָס ינשורז אַז עמפּלוייז קענען ניט זיין געצווונגען צו אַרבעטן מער ווי 48 שעה פּער וואָך סייַדן זיי זענען גרייט צו טאָן דאָס. דאָס איז מיט גרויס נוץ, ווייַל פילע עמפּלוייז זענען געצווונגען צו אַרבעטן מער שעה פֿאַר כמעט די זעלבע צאָל וואָס איז ומיוישערדיק און קען שעדיקן צו געזונט. באַשעפטיקונג געזעץ איז אַ ריזיק קייט פון געזעצן און מיר רעקאָמענדירן אויב איר האָבן שוועריקייטן מיט קיין ישוז פון באַשעפטיקונג אַז איר באַזוכן די ויסגעצייכנט וועבזייטל וואָס מיר האָבן ליסטעד אונטן.

נאָך ריסאָרסיז פֿאַר דיין אָפּשאַצונג: ACAS ריסאָרס בלאַט

סערטאַפייד ווי סאַפע פון ​​McAfee