Британські трудові договори

Англійські трудові договори

В Англії англійські Трудовий договір це той, що робиться між роботодавцем та працівником, коли працівник зобов’язується виконати різноманітні роботи для роботодавця. Існує два численні розділи цього виду договору, які стосуються того, коли робота, тобто робота виконується роботодавцем за заробітну плату, та робота того, хто виконує роботу за певну плату, яка розглядається в іншій категорії, ніж заробітна плата. Під 1996 р. Закон про права на зайнятість працівника визначає кожен, хто укладає договір про обслуговування будь-якого роботодавця. Коли працівник починає роботу у Сполученому Королівстві, їм, як правило, призначається трудовий договір, який у багатьох випадках передбачає тримісячний випробувальний термін. Після того, як працівник укладе цей договір, він буде захищений багатьма різними аспектами закону від таких питань, як несправедливе звільнення та домагання на робочому місці.

Ці договори укладаються, щоб захистити як роботодавця, так і працівника від багатьох різних ситуацій, і обидві сторони повинні дотримуватися правил свого контракту протягом тривалості роботи відповідної особи. Будь-яке порушення цих умов може призвести до багатьох різних судових справ, коли було порушено договір. Прикладом цього може бути те, якби працівник перебував на посаді в компанії протягом декількох років, а потім був несправедливо звільнений за правопорушення, яке вони не вчинили. Тоді працівник зможе розпочати провадження проти свого колишнього роботодавця за несправедливе звільнення, якщо у них є докази на підтвердження їх вимоги. Тоді суд повинен вирішити, чи фактично вони були звільнені з посади несправедливо, і якщо так, колишній працівник отримає право на різний розмір компенсації за психічний стрес і в багатьох випадках втрату заробітку.

Ще одним чудовим прикладом подібного роду суперечок було б, якби хтось зазнав сексуального або психічного насильства з приводу знущань на робочому місці, оскільки це знову-таки питання, яке не повинно мати місце на роботі. Перегляньте Ресурс дискримінації на веб-сайті «Громадські поради». Більше ресурсів на цю тему можна переглянути на наших Сторінка закону про зайнятість у Великобританії.

Цей вид правопорушення може завдати великої шкоди позивачеві та мати величезний вплив на їхнє життя там, де вони не можуть працювати або функціонувати належним чином у своєму щоденному житті. У таких випадках було б цілком нормально, щоб справа була розпочата перед судом, а потім була призначена компенсація потерпіла сторона якщо всі викладені факти підтвердили їхні претензії. З кожним роком ми бачимо, що все більше і більше позовів такого типу надходять до судів, ніж будь-коли раніше, оскільки протягом багатьох років до того, як ця установа була їм доступна, позивачеві було б дуже важко претендувати проти своїх роботодавців, і довелося б її висмоктувати і перейти на іншу роботу.

Такі фактори, які трапляються на роботі, можуть бути дуже неприємними для тих, хто займається, і можуть призвести до великих сум компенсації, оскільки це може спричинити великі зриви в житті людини. Вони не тільки будуть безробітними протягом певного періоду часу, але й повинні зіткнутися з психічним напруженням повернення до того ж типу робочого середовища, яке може повернути все це за лічені хвилини. Рекомендований ресурс, який безкоштовно використовувати у Великобританії, - це Офіційний веб-сайт для громадян, у них є спеціальний розділ для Робочі порадикрім того, Лондонська рада з питань навичок та зайнятості пропонує додаткові цікаві ресурси, пов'язані з працевлаштуванням.

Ось чому великі суми виплачуються людям, які сильно постраждали і не можуть повернутися до тієї роботи, для якої вони навчаються, і потім знадобиться пройти додаткову підготовку з іншої професії. Це, звичайно, матиме велику суму витрат, пов’язану з нею, а також час, пов’язаний з цим, і саме тому цей тип справ може вимагати такої великої компенсації.

Інші поважні новини Новини можна знайти на Закон про зайнятість опікунів розділ, а також ACAS Договори найму ресурс.

Захищений Creative Commons License. Додаткові ресурси доступні на нашому Офіційна сторінка Visa Help Bidvine.

McAfee сертифікований як безпечний