Кантракты па занятасці ў Вялікабрытаніі

Англійскія працоўныя дагаворы

У Англіі англ Працоўны дагавор гэта той, які робіцца паміж працадаўцам і працаўніком, калі працаўнік абавязваецца выконваць розныя работы для працадаўцы. Існуе два шматлікія раздзелы гэтага віду дагавораў, якія заключаюцца ў тым, калі праца, а менавіта праца выконваецца для працадаўцы за заработную плату, і праца чалавека, які выконвае працу за пэўную плату, якая разглядаецца ў іншай катэгорыі, чым аплата працы. Пад Закон аб правах на працу 1996 года работніка вызначае кожны, хто заключае дагавор абслугоўвання з дадзеным працадаўцам. Калі супрацоўнік пачынае працаваць у Злучаным Каралеўстве, ім звычайна даюць працоўны кантракт, які ў многіх выпадках прадугледжвае трохмесячны выпрабавальны тэрмін. Пасля таго, як супрацоўнік заключыць гэты кантракт, яны будуць абаронены рознымі аспектамі закона ад такіх пытанняў, як несправядлівае звальненне і пераслед на працоўным месцы.

Гэтыя дагаворы заключаюцца ў мэтах абароны працадаўцы і работніка ад розных сітуацый, і абодва бакі павінны прытрымлівацца правілаў свайго дагавора на працягу ўсяго працоўнага часу. Любое парушэнне гэтых умоў можа прывесці да шматлікіх судовых спраў розных відаў, калі было прычынена парушэнне дагавора. Прыкладам гэтага можа служыць, калі супрацоўнік быў на пасадзе ў кампаніі некалькі гадоў, а потым быў звольнены несправядліва за злачынства, якое яны не здзейснілі. Затым супрацоўнік зможа распачаць справу супраць былога працадаўцы за несправядлівае звальненне, пакуль у іх ёсць доказы, якія пацвярджаюць іх патрабаванні. Затым суд павінен прыняць рашэнне аб тым, ці былі яны звольненыя несправядліва і калі так былы супрацоўнік атрымаў права на розную кампенсацыю псіхічнага напружання і ў многіх выпадках страты заробку.

Яшчэ адным выдатным прыкладам такога роду спрэчак было б, калі б хто-небудзь падвергся сэксуальнаму або псіхічнаму жорсткаму абыходжанню ў сувязі з здзекамі на працоўным месцы, бо гэта зноў праблема, якая не павінна мець месца на працы. Калі ласка, праглядзіце Рэсурс дыскрымінацыі на сайце Грамадскага савета. Больш рэсурсаў на гэтую тэму можна паглядзець на нашых Старонка закона аб занятасці ў Вялікабрытаніі.

Гэты тып правапарушэння можа прынесці вялікія непрыемнасці пазоўніку і аказаць велізарнае ўздзеянне на іх жыццё, калі яны не могуць працаваць ці функцыянаваць належным чынам у паўсядзённым жыцці. У такіх выпадках было б цалкам нармальна разглядаць справу ў трыбунале, а потым атрымліваць кампенсацыю пацярпелы бок калі ўсе прадстаўленыя факты пацвярджаюць іх прэтэнзіі. З кожным годам мы бачым усё больш і больш падобных прэтэнзій да судовых інстанцый, чым калі-небудзь раней, паколькі за гады, перш чым гэтая ўстанова была ім даступная, пазоўнік быў бы вельмі складаны іск супраць сваіх працадаўцаў і павінен быў бы высмактаць яго і перайсці на іншую працу.

Такія фактары, якія здараюцца на працы, могуць быць вельмі непрыемнымі для ўдзельнікаў і могуць спагнаць вялікія сумы кампенсацыі, бо гэта можа прывесці да вялікіх парушэнняў у жыцці чалавека. Яны не толькі будуць беспрацоўнымі на працягу пэўнага перыяду часу, але і павінны змагацца з псіхічным напружаннем вяртання ў той жа тып працоўнага асяроддзя, які можа вярнуць усё гэта на працягу некалькіх хвілін. Рэкамендуемы рэсурс, які можна бясплатна выкарыстоўваць у Вялікабрытаніі, з'яўляецца афіцыйным сайтам для грамадзянскіх кансультацый. У іх ёсць спецыяльны раздзел для Працы, акрамя таго, Лонданскі савет па пытаннях навыкаў і занятасці прапануе дадатковы цікавы рэсурс, які цікавіцца.

Менавіта таму вялікія сумы выплачваюцца людзям, якія моцна пацярпелі і не могуць вярнуцца да працы, якую яны атрымліваюць, для чаго потым спатрэбіцца прайсці дадатковую падрыхтоўку па іншай прафесіі. Гэта, безумоўна, будзе мець вялікую колькасць выдаткаў, звязаных з гэтым, а таксама час, звязаны з гэтым, і таму гэты тып справы можа накласці такую ​​вялікую кампенсацыю.

Іншыя вядомыя рэсурсы Навіны можна знайсці на Закон аб занятасці апекуноў раздзел, а таксама Дамовы пра найму ACAS рэсурс.

Абаронены Creative Commons License. Дадатковыя рэсурсы даступныя на нашых Афіцыйная старонка Visa Help Bidvine.

Сертыфікавана як бяспечная кампаніяй McAfee